可用注解和反射实现
- 拿BindView为例：首先创建BindView注解，参数为默认 int value()
@Retention(RetentionPolicy.RUNTIME)
@Target(ElementType.FIELD)
@interface BindView {
int value();
}
- 在相应的类中进行引用：
@BindView(R.id.text1)
TextView textView1;
@BindView(R.id.text2)
TextView textView2;
- 通过反射进行绑定 ButterKnife.bind(this);
public static void bind(Activity activity) {
bindView(activity);
}
//通过反射实现注解的绑定
public static void bindView(Activity activity) {
try {
// 获取字节码对象
Class<? extends Activity> aClass = activity.getClass();
// 获取全部变量
Field[] fields = aClass.getDeclaredFields();
// 遍历全部变量
for (Field field : fields) {
// 允许暴力反射
field.setAccessible(true);
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**开源项目：【qq.cn.hn/FTe】 **
// 获取带有注解BindView的变量
BindView annotation = field.getAnnotation(BindView.class);
最后
简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。
选定你想去的几家公司后，先去一些小的公司练练，学习下面试技巧，总结下，也算是熟悉下面试氛围，平时和同事或者产品PK时可以讲得头头是道，思路清晰至极，到了现场真的不一样，怎么描述你所做的一切，这绝对是个学术性问题！
面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。
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笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）
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