这工作不做也罢!因工资被实习生倒挂,怒而离职网易闭关半年,最终逆袭入职阿里!

 背景

读完名牌高中,之后却只混了个专科学历。没有背景,没有人脉,在网易浑水摸鱼做了三年的Java开发,拿着远远低于市场均价的月薪浑浑噩噩,今天开会时还被领导当众批评了。

散会后我回想了一下这三年996的,又看着银行卡上每月8K的进账,心里冒出一个想法:干脆离职吧!

但令我没想到的是,离职后我找新工作一找就是半年!

意气用事?

可能是因为从网易离职的事情,相处了三年的女朋友说我眼高手低,在我身上看不到希望,之后就和我分手了。

其实我这样做不算是出于一时的冲动,还是有我自己的理由的。

说实在的,我一直都不甘心在网易拿着这点工资。虽然公司严令不许同事之间聊薪资,但是经不住别人在我边上聊,我也是从别人口中才知道,原来我一个在公司干了三年的老员工,薪资居然还没有一个新来的小本科实习生高。呵呵,幸好别人不知道我的薪资,不然指不定人家在背后怎么嘲笑我!

我知道学历的确很重要,但是我认为技术能力和实际工作中的表现才是公司最该考虑的问题。

我真的不知道是不是自己的选择错了,感觉大厂的学历歧视还挺重的,不明白自己当初为什么那么坚持大厂了,也不知道为什么坚持要来网易。

裸辞和我空窗的那半年

离职我并不后悔,但是如果重来,我不会就那样轻易的离职。后面半年的空窗期对我的性格的确有很大的影响,也算是一种成长吧。

我是突然辞的职,离开公司后我就开始投简历,大大小小的面试通知虽然没有预料中的多,但是也有不少。

裸辞的半年里,我大大小小参加过近一百场的面试,也算是另外一种意义上的面霸了。这些面试里有不少大厂,像蚂蚁、阿里、腾讯、拼多多、字节、OPPO、快手……除了网易外其他市面上稍有名气的大厂我几乎都面过。

也是这半年的面试经历让我对自己有了重新的认识。毕竟,再心高气傲的人,被那些大厂轮着虐了近一百遍也会有所改变。

所幸,最后我在朋友的内推下进入了阿里,虽然过程艰辛,但也算是扬眉吐气了。

临近金九银十,可能有不少人都有离职跳槽的想法,也有不少人在为此做准备。但是,作为一个有过半年空窗期的过来人,我还是有些话想对大家说

裸辞感想

前面我说过,我不后悔离职,因为再待下去的确没必要,离职才是最正确的。但是我前面也说过,如果重来我不会那么轻易的离开,因为,我还没有做好面试的准备去迎接新工作。

所以建议大家在产生了离职的想法后先观望一下,一定要做好准备后再去辞职。

(一)跳槽频次不宜过高(对找工作有影响)

和HR打过交道的人都知道,面试的时候一般都会被问到一个问题:跳槽频率。

通常情况下,公司会对跳槽次数有一定的要求,尤其是大厂,这主要是因为频繁的跳槽必定会导致沉淀偏少,因为到一个新的环境是需要时间沉淀的。

根据以往的经验来看,在5 年内有 3次 跳槽经历就已经是比较难接受了,除非你是很优秀的人才,或者是你的每一份工作都完成的很不错。

不然,你跳槽次数越多,你的简历就越废。简历信息上面增加的公司就不再是代表着你的工作经验丰富,而是你的黑点。

(二)不要裸辞

我记得我在空窗期也写过关于自己裸辞的苦恼。这里就简单的说一下,为什么一再强调“不要裸辞”的问题吧。

第一、要有足够的心里承受能力。

做好接下来两到三个月(甚至更久)找不到工作的准备。我离职后第一个月还好,后面就开始焦虑了

在面试过程中,你会遇到各种各样奇葩的面试状况,还要面对来自亲朋好友的各种“问候关心”,否定、挫败、疲累、自我怀疑……这些负面的情绪都是一拥而上。

这时候你要知道不是你不行,只是你不合适而已。每个企业都有自己的风格,而你在前面的工作中已经潜移默化地建立了自己独特的职场风格,所以要一下子就找到契合的新公司几乎是不可能的,这跟找对象是一样的道理。

第二、给自己预备好至少半年的待业资金。

工作会有的,只是可能比较慢。
钱是个很神奇的东西,它不是万能的,但没有它却是会让人抓狂。(我家里条件一般,当初这点的确对我压力很大)
裸辞,就代表着在找到下一份工作之前,你是完全没有收入的,所以这时候就要保证之前待业的这几个月里,你是没有金钱这个后顾之忧的。
人的精力是有限的,如果在找工作的同时,你还要为温饱担忧,那就真是雪上加霜了。所以各位亲,在裸辞之前先看看自己的钱包够不够鼓。

第三、利用好这段时间梳理自身,有针对性地充实自身。

笔者建议裸辞之前,大家都先想想自己目前具备的能力有哪些,是不是有底气出去跟别人竞争。如果你没来得及思考这个问题之前就已经辞了,那你在之后也一定要去做这个事情,并将这个空档期利用好。
很多人可能在原单位空有几年的工作经验,但实际技能却没有多少,出到外面,根本没办法跟别人竞争。
找工作,经验是一回事,技能和专业才是硬道理。就如笔者待业期间就去报了一个培训班,专门针对自己的技术进行了升级。这是对自己的一种投资。

说到底,裸辞就是一场冒险,有的人是“一直裸辞,一直爽”,但更多的人是“一时裸辞,一直悔”。不是说你裸辞,你有理,很多时候在面试官眼里,裸辞其实是没有规划性的一种表现,他甚至会怀疑你的离职原因,衡量你入职后的稳定性。裸辞有风险,递信需谨慎啊!

第四、认清自己,不要盲目自信

很多时候,大家都会产生一种盲目的自信,尤其是在大厂拧螺丝的人,有时候会觉得大厂也不过如此,自己也算得上是有能力的人了。
这里需要给大家打一个预防针,其实很多时候,你现在拥有的光环都是属于公司的,属于平台的。离开了公司,除去了光环,你可能就是一根杂草。
我也算是吃过教训的人了,本来以为自己是有本事的人了,但是说到底不过就是一个只会拧螺丝的人。后面还是免不了一顿恶补才勉强站起来。

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