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广汽丰田笔试题型
1. IQT大学生思维能力测验
2. MAP职业性格测试
3. WMT工作动机测验
4. 工作价值观测验
广汽丰田历年笔试真题可以在职题库APP练习（ios用户搜索“嗖嗖课”下载练习）。
IQT大学生思维能力测验
IQT需要在30分钟内完成28道题。
题型主要包括数字推理题，图形推理题，类比推理题，资料分析题。
数字推理题
2，12，36，80，（ ）
A.100
B.125
C.150
D.175
图形推理题
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（ ）。
类比推理题
窗户：玻璃
A.衣服：纽扣
B.盆架：脸盆
C.戒指：宝石
D.照片：相册
资料分析题
根据下列资料，回答第46～50题
据65000户城镇居民家庭抽样调查资料显示，去年某国城镇居民家庭人均总收入21033元，比上年增长11.5%。扣除价格因素，实际增长8.0%，其中人均可支配收入19109元，比上年增长11.3%。扣除价格因素，实际增长7.8%。去年6.4%。请根据下面的图表回答后面的问题。
去年与第二年相比，农村住户人均纯收入增加了（）。
A. 63% B. 102% C. 163% D. 2%
MAP职业性格测试
在线作答形式，测评时间约30-40分钟，共107题。
MAP职业性格测验是一套适合中国文化背景、应用于职业环境、全面系统的性格测验。它以智鼎公司经典的胜任力MAP模型为理论基础，根据严格规范的程序进行开发和修订，经大量施测和应用，具备良好的信度和效度指标。
WMT工作动机测验
在线作答形式，测评时间约15分钟，共35题。
工作动机测验基于克雷顿·奥尔德弗（Alderfer C）提出的ERG理论，衡量作答者对15种不同工作激励因素的兴趣， 从而预测其在特定工作中的工作积极性。
“ERG”理论认为，人们共存在3种核心的需要，即生存安全（Existence）的需要、人际互动（Relatedness）的需要和自我发展（Growth）的需要。
“ERG”理论认为多种需要可以同时作为激励因素而起作用，因此通过评估个体需要的水平和类别，可以了解其在工作中希望获得什么。
工作价值观测验
测评题目44题、15价值观维度，时间约10分钟。
工作价值观测验基于“人-环境互动理论”和“一致性匹配原理”，以评估个体在工作中的价值观为主要目的，在招聘和选拔中筛查出与组织文化价值观不相匹配的人员。
工作价值观测验还会对候选人突出的价值观特点、期望的组织文化特征等进行识别和解读。