咸鱼翻身不断上演
2018年5月份，北京，在所谓的互联网寒冬里，一个普通二本的学生，在小公司工作一年后，跳槽拿到了百度的offer，月薪从9k变为17k，涨薪幅度接近100%。
2018年底，上海，一个只有高中学历的同学，通过培训加入了IT行业，刚开始他的月薪只有6k，一年后，他的月薪变为了16k，涨幅接近167%。
2019年3月，北京，一个xx科技学院毕业的的普通二本，在小公司跌跌撞撞半年后，今年年初突然开挂，成功拿到了百度、小米、网易和头条的offer，最终他选择了多金的头条，拿到了近30k的月薪。
2020年初，深圳，一个物理专业毕业的研究生，在工作短短两年后，拿到了年薪50万的offer，现在已经是高级工程师了。
像这样的例子还有很多，无法一一列举，可见，没有名校学历和耀眼的光环，照样可以进入大厂拿高薪，只是很多人没有领悟要领而已。
打铁还需自身硬
其实，对于学历普通也没有耀眼光环的人来说，进大厂就靠一条，那就是：技术实力。但是很多人在小厂待习惯了，总是用小厂的标准来衡量大厂的要求，屡次面试受挫，于是得出了一个结论：面试造飞机，入职拧螺丝钉。
但事实上，大厂的平台更大，用户量也更多，自然技术要求也更高，不能完全用拧螺丝钉来形容。就算大厂做的也是普通的事情，但是很多时候，大厂对稳定性、执行效率和崩溃率的极致追求，都是在小厂无法体会的。
我们知道，一件看似简单的事情，如果要做到80分，那轻而易举；如果要做到95分以上，那就非常困难了；而如果要做到99分以上，那就难如登天了。在大厂很多时候都要把事情做到95分甚至更高，这种追求极致的过程很有技术含量，大家好理解吗？
如何进入大厂，我总结下来就是：
- 脱离小厂思维，按照大厂的技术标准来要求自己
- 整理核心技能树
- 潜心修炼一年
了解我的读者都知道，我待过很多大厂，腾讯百度滴滴我都待过，而且我的技术级别还不低，好几年前我就是技术专家了，我很清楚大厂的用人标准和技术要求。
今天整理了电脑，发现了半个月前总结了一半的阿里面经
想起来了一个月前不愉快的阿里二面，今天分享给大家
一面（全都会）
1.点击图标，应用打开，点击home键，重新进入，Activity生命周期回调
2.service生命周期
3.fragment什么时候用
4.软引用和弱引用，什么时候用弱引用？
5.LruCache内部通过什么数据结构实现？最大存贮容量？
6.activity如何传递信息？
7.bundle能传什么类型的数据？
8.parcelable和serialazible的区别？
9.binder底层实现？复制几次？
10.Android handler和looper源码？
11.loop()方法阻塞，为什么不影响事件分发？
12.Android 事件分发？
13.看过哪些Android的书？
二面面试官上来问：看你Android是自学的，软件相关的课程也应该学了吧（楼主专业偏通信），我：学过一点，但学的不太全。
然后问了这些。。。
期间问道实习遇到的问题，我回答到一半，说信号不好，我换了个地方，回答完，说让我回答实习遇到的问题，我就又回答了一遍，回答完面试官说你简洁点说实习遇到的问题，我就又简洁的说了一遍，最后面试官说听不懂。。。我说要不我再说一遍，他说不用了。。。感觉面试官根本不是搞Android的。。。
二面（只记得这些了，问的不止这些）
1.七层模型，每一层是干什么的
2.http和https区别
http1.0 http1.0 http2.0的特点和改进
3.如何改进http，提高响应速度，减少请求时间（说了三种方法）
4.实习遇到的困难
5.操作系统中什么是堆栈（不会）
6.为什么内存要在堆栈中分配（不会）
7.查找算法有哪些（说了两个）
8.什么是时间复杂度
9.二分查找的时间复杂度是什么
最后
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