CRM后期需求修改时，程序设计思维上的亮点：
1.实现录音权限分配功能
A.早期需求：角色都可以听录音。
处理方式：界面不加限制。
B.中期需求：仅超级管理员可以听录音。
处理方式：对非超级管理员的角色在界面上加限制。
C.后期需求：超级管理员可以分配听录音的权限给指定的人员，且分配之后72小时有效，过期失效。
个人计划处理方式：新建听录音的权限表（某人，开始时间，结束时间）；新建一套增删改的界面；
同事计划处理方式：直接在人员表中冗余一个voice_endtime表示听录音的截止时间，在界面上判断：为空或者在当前时间之前都表示“未授权”。
亮点总结：思维跳跃，这样处理简化了很多事情：不必新建表，不需要添加一套增删改的界面，java文件不需要修改（不需要另外去查询权限相关的数据，因为本条数据已经包含了权限标识）减少了此功能的维护成本，简化了对功能的理解。新增一个字段就完成了一个功能，这种高效的方式给我很大意外。
2.审核功能的设计原理（更名审核、延期审核）
个人计划处理方式：新建审核表（申请类型，原值，更改后的值...），新建一套对应的增删改的界面，同时对不同的申请做通过或拒绝才操作时，续作逻辑处理；
同事计划处理方式：
在人员表中冗余name_temp字段，存更改后的值，当name和name_temp的内容不一致时，可以筛选出此条数据进行操作，如果点击‘通过’，则将name_temp的值赋给name，‘拒绝’，则将name的值覆盖到name_temp。
在客户表中冗余sign_time_temp字段，原理如上。
亮点总结：避免了引入更多的逻辑，使得代码更精简。也是一个字段支撑一个功能的巧妙的设计！
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