职务职级并行套改细则有哪些变化？2019职务与职级并行实施细则 小编和你一起了解
摘要：随着五月的即将落幕，我们将在六月迎来新公务员法的实行，其中便有职务与职级并行制度的实行，那么我们就来对其中的职务与职级并行实施细则解读一下，看看公务员们职务职级并行套改细则有哪些变化吧！
随着五月的即将落幕，我们将在六月迎来新公务员法的实行，其中便有职务与职级并行制度的实行，那么我们就来对其中的职务与职级并行实施细则解读一下，看看公务员们职务职级并行套改细则有哪些变化吧！
其实，说到新公务员法，【信用管家】小编之前也给大家大致介绍过，但是重点基本上都是关于提前退休的；虽然公务员们对此政策褒贬不一，但不可否认的是，新公务员法中的提前退休可以加速公务员人才行列的“更迭与清洗”，让更多有才干的青年才俊大展手脚！
此外，除了提前退休，新公务员法中比较吸引大家关注的就是职务与职级并行的规定了，要知道这个规定也同样将于2019年6月1日起实行，是与公务员们晋升套改密切相关的。
【信用管家】小编这里要说明一下：在这个规定中表明，将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，该制度是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。同时，国家将根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列，公务员可以通过领导职务或者职级晋升。
所以简而言之，新公务员法的实施，最主要的就是取消非领导职务，在全国推行公务员职务与职级并行制度，之后大规模的职务职级套改工作将会启动。
知道了这点，我们再来看看这个新规下职务职级并行套改细则有哪些变化吧，这个职务与职级并行实施细则解读送给大家！
不过在了解这些内容之前，【信用管家】先给大家普及一下小知识，也即领导的职务层次与综合管理类公务员职级序列分别为什么！
(责任编辑：梦谣)
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