retrofitretrofit原理面试,大厂Android面试真题精选

前言

作为一个3-5年的Android工程师,我们经常会遇到这些瓶颈:

1.技术视野窄
长期在小型软件公司,外包公司工作,技术视野被限制的太厉害

2.薪资提升难
初中级Android岗位薪资上升空间有限,基本上你想拿15k以上,不会点源码层的东西是根本拿不到的

3.学习资源少
入门之后想要提升很难,靠自己接触的简单业务项目,去反复操练那些cv技术。博客和书本上的技术大多比较抽象并且零散,可以借鉴和指导,但是没办法复制成自己的

有了这份阿里P7大神整理的Android开发核心知识笔记,所有的瓶颈通通都能快速打破。

整个笔记都是根据高级工程师知识体系来整理的,相对于网上很多碎片化的内容,这份知识笔记是完全按照Android开发知识体系编排,更加系统,由浅入深,由简到繁,学习起来也不会很吃力。

1.开发者的门越来越高:

小厂的机会少了,大厂的业务趋于稳定,短期内在移动端不会出现爆发性的增长,那随之而来的就是移动端招人越来越理性,门槛水涨船高。这两年看部门移动端校招,除了技术本身都很扎实以外,**清一色985/211学霸+竞赛成绩+各种奖项+NB实习经历,社招基本集中在国内主要的互联网公司和几大手机公司中。**并且现在大部分公司受限于本身的业务规模和在移动端的投入,技术和国内主要互联网公司的差距越来越大,换句话说,小公司生存会越来越困难,之后从小公司向大公司跳槽也会越来越困难。

2.对开发者的要求越来越高:

小厂生存越来越困难,那势必会对开发者提出更高的要求。相比之前,对于终端开发者的技术要求

会越来越宽广 ,最好是个多面手,是个大前端。大厂内部的压力也非常大,据想要有大幅度的提

升也越来越困难,因此更多的方向,更多的需求也就在所难免。现在的终端开发者处理的问题比之前更多更复杂,需要 Cover的面更广,需要学习的更快更深入,并且在技术之外,还需要有足够的软实力支。在这样的要求下,很多时候能力的差距已经不是用勤奋就能弥补的了,况且大部分人本来就不上有多勤奋。

最近看到一个在零基础自学 Android最后能否找到工作,这个问题下的高票回答,讲述了她从开始选择 Android,经过非常努力的学习和挣扎,然而最后面对当前的环境却不得不放弃。看完以后真的非常替她感觉惋惜,如果早两年入行可能结果会比现在好很多,但可惜,这就是现实。

最后回到题主的问题,在这种情况下, Android开发者还会有之前那么吃香吗?我相信答案已经很明显了,专注的开发者和面对当前的环境,经过理性思考选择放弃的人都能收获更好的生活,但那些半吊子,之后在这个行业里会越来越难受。之前吃肉的以后能上海鲜,以前很多喝汤的可能就什么都没有了!

那么对于想坚持这行的真的就一点希望都没有吗?

其实不然,在互联网的大浪淘沙之下,留下的永远是最优秀的,我们考虑的不是哪个行业差哪个行业难,就逃避掉这些,无论哪个行业,都会有他的问题,但是无论哪个行业都会有站在最顶端的那群人。我们要做的就是努力提升自己,让自己站在最顶端,学历不够那就去读,知识不够那就去学。人之所以为人,不就是有解决问题的能力吗?挡住自己的由于只有自己。

《Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》

优秀开源项目:

  • ali1024.coding.net/public/P7/Android/git
  • github.com/android

最后

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[外链图片转存中…(img-59Tdr0KA-1648066161738)]


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